Debatindlæg fra byrådsmedlem Pernille Søndergaard (M).
Gribskov – en kommune der ikke tåler kritik.
I de sidste 12 måneder har vi set flere eksempler på, hvordan Gribskov Kommune modarbejder snarere end samarbejder med sine borgere. Det er desværre en udvikling, der peger på et alvorligt problem i kommunens ledelses- og beslutningskultur: En manglende forståelse for, at kommunen er til for borgerne – og ikke omvendt.
Når bureaukratiet spænder ben
En familie i Ørby står over for at skulle rive et helt nyt tag ned – og bruge millioner på at bygge et nyt – fordi kommunen nægter at finde en pragmatisk løsning. Det er en beslutning, der mangler både sund fornuft og proportionalitet.
I Tisvilde risikerer vinterbaderne at miste deres sauna, fordi kommunen har givet et påbud mod en sauna på hjul, der flyttes hvert år. Hvorfor skal en velfungerende, fleksibel løsning fjernes, i stedet for at kommunen understøtter et initiativ, der skaber fællesskab og trivsel?
Ligeledes kæmper en karateklub for endelig at få egne lokaler – en helt rimelig og nødvendig udvikling for en forening, der bidrager til både børns og voksnes sundhed, trivsel og fællesskab. Men også her mødes borgernes initiativ af modstand frem for velvilje.
En ledelseskultur, der afviser dialog
Disse eksempler er desværre ikke enkeltstående. De viser et mønster, hvor kommunen fastholder en rigid og topstyret tilgang, hvor borgernes behov og ønsker bliver nedprioriteret. Kritik bliver ikke mødt med nysgerrighed og vilje til at finde løsninger – den bliver affejet.
Når kommunens rolle ikke ses som en samarbejdspartner, men snarere som en magtinstans, der sætter regler over borgernes behov, svækker det både tilliden og engagementet i lokalsamfundet.
Moderaterne vil en ny kultur i Gribskov
Vi i Moderaterne er oprigtigt kede af denne udvikling. Vi mener, at Gribskov Kommune har brug for en ny linje og en ny kultur, hvor dialog, samarbejde og fleksibilitet bliver nøgleord.
Kommunen skal være en medspiller, ikke en modspiller. Vi skal lytte til borgerne, finde løsninger, der virker i praksis, og sikre, at beslutninger træffes med respekt for både fællesskab og individuel frihed.
Det kræver en ændring i den måde, kommunen arbejder på. Vi vil arbejde for en ledelse, der ser borgerinddragelse som en styrke og ikke en udfordring. Foreninger, familier og virksomheder skal kunne opleve, at de bliver mødt med velvilje og løsningsorienteret dialog – ikke modstand og benspænd.
Det er på tide, at vi får en kommune, der tager borgernes behov alvorligt. Moderaterne vil kæmpe for den forandring.
Pernille Søndergaard
Byrådsmedlem, Moderaterne
(udgivet d. 31. jan. 2025)