”Vores arbejde giver resultater” – Det årlige tilsyn hos Helhedsplejen viser en positiv udvikling. Resultaterne for de årlige tilsyn i Helhedsplejen er netop offentliggjort. Udvalget for Ældre, Social og Sundhed er positive omkring resultaterne, der generelt ligger i den høje ende af skalaen, skriver Gribskov Kommune i en pressemeddelelse.
Rådgivningsvirksomheden BDO foretager hvert år uanmeldte, sundhedsfaglige tilsyn i Helhedsplejen på vegne af Gribskov Kommune. De tilsynsførende gennemgår journaler og medicin, observerer, taler med borgere og pårørende og interviewer medarbejdere om deres arbejdsgange.
Baseret på tilsynet tildeles Helhedsplejen en score på en skala fra 1 til 5, hvor 5 er det højeste. Årets rapporter er nu offentliggjorte, og Udvalget for Ældre, Social og Sundhed i Gribskov Kommune er positive omkring resultaterne. Det fortæller formand Helle Lund:
”Vores gennemsnit ligger langt de fleste steder i Helhedsplejen på 4 eller over. Det vil sige, at tilsynet vurderer, at vi i høj grad lever op til de kriterier, som de kigger efter. Vi kan også se, at der er sket en forbedring i kvaliteten siden sidste års tilsyn. Det er meget positivt, at både de tilsynsførende og særligt borgerne – som jo er dem, det hele handler om – overordnet set er tilfredse, og at vi har en god udvikling på kvaliteten i vores Helhedspleje. Det viser, at det arbejde, vi gør, kommer borgerne til gavn. Enkelte steder kan vi også se, at der er plads til forbedring, og det vil vi arbejde videre med. For når vi arbejder fokuseret og systematisk, giver det tydeligvis resultater.”
Rådgivningsvirksomheden BDO har også ført tilsyn hos de private leverandører af hjemmepleje samt Gribskov Rehabilitering. Også her er resultaterne i den høje ende af skalaen.
Borgerne oplever kontinuitet
Mange steder i landet oplever man rekrutteringsudfordringer, når det gælder at finde personale til velfærdsarbejdet. Denne tendens har dog endnu ikke udfordret kontinuiteten – det vil sige borgernes oplevelse af sammenhæng blandt personale og i plejen – hos Gribskov Kommune. Pia Foght, næstformand i udvalget for Ældre, Social og Sundhed, uddyber:
”En udfordring, som vi måske kan opleve på sigt, er udfordringen med rekruttering. Derfor skal vi i gang med nye måder at fastholde veluddannet personale. Det er vigtigt for os at fortsat at have så meget fast, uddannet personale som muligt, for det skaber nu og fremover tryghed hos de borgere, der hver dag er i kontakt med personalet. Derfor er vi også glade for, at vi nu kan se, at det er lykkedes os at nedbringe vores brug af vikarer. Vi er selvfølgelig glade for vores vikarer, og for at de træder til, når det er nødvendigt. Men det er dejligt at se, at vi har nogle stabile og kompetente medarbejdere ude i vores helhedspleje – som blandt andet også støttes af uddannede sygeplejersker i deres arbejde. Det er vigtigt for trivslen. Det oplever vi, når vi møder borgerne, og det vidner de positive tilsynsrapporter også om.”
Tilsynsrapporterne vil være tilgængelige på kommunens hjemmeside, når de løbende offentliggøres.
(udgivet d. 20 nov. 2024)